Los ocho GADIS de Ferrol reparten bolsas de papel con un diseño creado por los usuarios del centro de Aspanaes (Asociación de padres y madres de personas con autismo de Galicia)
Los ocho GADIS de la ciudad de Ferrol reparten entre sus clientes este viernes, 10 de abril, bolsas de papel con un diseño elaborado por personas con autismo con el objetivo de dar visibilidad a esta condición. Esta acción nace de la colaboración de la cadena de supermercados con Aspanaes (Asociación de padres y madres de personas con autismo de Galicia), con motivo de la reciente celebración del Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo.
“Desde GADIS estamos muy felices de esta acción conjunta con Aspanaes, enmarcada en el mes de concienciación sobre el autismo. Lo más importante para nosotros era que los protagonistas fuesen los propios usuarios del centro de Ferrol, que son quienes han creado el diseño de estas bolsas”, ha explicado la directora de Marketing y RSC de GADISA Retail, Melisa Pagliaro. “No es una acción aislada, sino una muestra más de una forma de trabajar que mantenemos durante todo el año: en GADIS impulsamos más de 2.400 iniciativas solidarias, de sensibilización, deportivas y culturales, siempre muy ligadas a las personas y al entorno”.
Por su parte, desde Aspanaes indican que esta acción quiere lanzar un mensaje claro: la inclusión no es solo un concepto, es una práctica diaria que se construye entre todos y todas. “Gracias a la colaboración con GADIS, damos un paso más para visibilizar ese potencial y ese derecho a participar en igualdad de condiciones. Esta actividad creativa del infinito, símbolo del autismo, implica dedicación, acompañamiento y, sobre todo, oportunidades, porque cuando facilitamos los apoyos adecuados, las personas con autismo pueden participar, crear, aportar y ser protagonistas activos en la comunidad en la que viven”.
Arte con impacto social
Esta acción se enmarca en el programa de Responsabilidad Social Corporativa de GADIS, que prioriza la colaboración con diferentes colectivos locales y fomenta la igualdad de oportunidades. Entre los principales objetivos de esta acción concreta: visibilizar, poniendo en valor la capacidad creativa de las personas con TEA; sensibilizar sobre la importancia de la plena integración; y cercanía, reforzando el vínculo entre la empresa, la entidad social y sus clientes.