- La cooperativa cuenta en la comunidad manchega con 104 socios y genera un total de 644 empleos si se suma la plantilla de las tiendas y del centro logístico de Toledo.
Covirán mantiene en Castilla-La Mancha una estructura sólida y equilibrada, con una amplia red de establecimientos comerciales bien implantada territorialmente y un peso económico relevante, reflejado en la creación de empleo.
En la actualidad, la cooperativa cuenta en la comunidad manchega con 104 socios que están al frente de la gestión de 121 tiendas, donde trabajan 611 empleados. A esta cifra hay que sumar 33 trabajadores de la plataforma logística de Toledo, encargados de que los productos alimentarios lleguen a los establecimientos en el tiempo previsto y en perfectas condiciones.
Con motivo del Día de Castilla-La Mancha que se celebra el domingo 31 de mayo, el presidente de Covirán, José Antonio Benito, ha mostrado su agradecimiento “a todas las personas que forman parte de nuestra red en la comunidad, especialmente a socios, trabajadores y proveedores, cuyo trabajo diario contribuye a fortalecer un modelo cooperativo generador de empleo y comprometido con el desarrollo económico y social del territorio”.
“En un día tan significativo, trasladamos nuestra felicitación a todos los castellano-manchegos por su confianza y apoyo al comercio de proximidad que representan nuestros supermercados Covirán Plus y Covirán Origen, dos modelos de tienda que siguen generando oportunidades de negocio para jóvenes emprendedores”, ha subrayado Benito.
Respecto al impacto en el desarrollo del territorio, Covirán mantiene una estrecha colaboración con los proveedores de la región. En 2025, la cooperativa alcanzó acuerdos con 84 proveedores a los que compró productos por valor de 17,9 millones de euros, lo que supuso un impulso a la actividad económica local y a la creación de empleo indirecto.
De forma paralela, Covirán ha modernizado su plataforma logística ubicada en Toledo, con un almacén de 22.000 metros cuadrados que cuenta desde el pasado año con un sistema de gestión avanzado que ayuda a optimizar los procesos y mejorar la trazabilidad, reduciendo errores y aumentando la capacidad de seguimiento de las mercancías en tiempo real.
Este esfuerzo inversor ha ido acompañado de formación continua a socios y trabajadores, crucial para buscar la excelencia en la atención y mejorar la gestión de los supermercados.